コールセンター新人マネージャー勉強会2016【第5回:参加者のニーズをもとに設定】

コールセンター新人マネージャー勉強会2016【第5回:参加者のニーズをもとに設定】

コールセンターにおける人材育成をテーマ に、相互研鑽を趣旨とする全5回にわたる「新人マネージャー勉強会」です。2016年第5回目の参加者のニーズをもとに設定をご案内します。主催は、日本コールセンター協会人材育成委員会です。

開催日 2016年12月07日(水)
会場 日本コールセンター協会人材育成委員会
主催 日本コールセンター協会人材育成委員会

勉強会の内容

当日のアジェンダ

  • 安定的な要員確保のための方法・工夫(グループディスカッション)
  • 応対品質の向上(グループディスカッション)
  • コールセンターあるある・困ったこと(グループディスカッション)
  • マネージャーの課題・役割(イノベーションカードを用いたワーク) など

過去開催された新人マネージャー勉強会の様子



ファシリテーター/進行

この勉強会をサポートするのはコールセンターが大好きな業界で活躍するメンバーです。
講師ではなくあくまでサポートを行い、新人マネージャーたちが自ら課題について議論します。

新人マネージャー勉強会の司会進行を、Cプロデュース吉沢晴美がお手伝いさせていただきます。


株式会社Cプロデュース 吉沢晴美
(人材育成委員会委員)

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記事を書いた人

大手企業、中小企業のコールセンターを運営している事業会社に対して「改善コンサルティング」「コールセンターの協業運営」サービスの提供を行い、コールセンター業界の最前線を見てきた。精通する業界はISP、通信販売、保険、クレジットと多岐にわたる。コールセンターのビジネスにおいて、”オペレーションの現場”と”経営層”までの距離をいかにコンパクトにできるかが成功への鍵であるとの持論から、実践型のコンサルティングを推進している。